本日入伏，迎来盛夏高温

高温天气就业保护关系用东谈主单元坐褥安全

关系就业者体魄健康和人命安全

在此

CBNData联合天猫发布《2023香水香氛消费者洞察白皮书》（以下简称《白皮书》）显示，近年来我国香水香氛行业保持着较高速增长，年复合增长率达21.78%，预计2026年市场规模将达53亿美元。

成齐市锦江区东谈主社局领导各用东谈主单元

应当落实高温天气就业保护要领

就业者们需要加强自我驻防

确保就业者的体魄健康和人命安全

什么是高温天气？

用东谈主单元和就业者需要刺眼哪些事项？

快来全部了解学习

高温天气是指地市级以上鼎沸支配部门所属鼎沸台站向公众发布的日最高气温35℃以上（含35℃）的天气。

用东谈主单元应摄取的就业保护要领

★建树健全防暑降温责任轨制

用东谈主单元要严格落实防暑降温相关端正，尽可能避让高温天气的酷暑时段科学合理安排一线就业者责任休息，确保就业者的人命健康安全。

★合理安排责任工夫

日最高气温达到40℃以上（含40℃），用东谈主单元应当罢手当日室外露天功课；

日最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）时，用东谈主单元全天安排就业者室外露天功课工夫累计不得颠倒6小时，贯穿功课工夫不得颠倒国度端正，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天功课；

日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）时，用东谈主单元应当摄取转班轮休等面貌，裁减就业者贯穿功课工夫，而且不得安排室外露天功课就业者加班。但因东谈主身财产安全和公众利益需紧要迫处理的不适用以上端正。

★厚爱现实高温津贴披发端正

成齐市高温津贴尺度每东谈主每天12元-18元。用东谈主单元安排就业者在高温天气（指成齐市鼎沸局向公众发布的日最高气温35℃以上的天气）下露天责任以及不行摄取灵验要领将责任款式温度凭空到33℃以下的（含33℃），应当向就业者支付高温津贴。高温津贴不包括在最低工资尺度规模内。高温津贴属于就业者工资构成部分，应计入工资总数处理。

★提供防暑降温饮料

用东谈主单元安排就业者在35℃以上高温天气从事室外露天功课以及不行摄取灵验要领将责任款式温度凭空到33℃以下（不含33℃）的，除应当向就业者免费提供顺应食物安全尺度的防暑降温饮料及必须的药品外，还应向就业者披发高温津贴，具体尺度由省级东谈主力资源社会保险行政部门会同相关部门制定，并阐明社会经济发展景况应时袭击。提供的防暑降温饮料不行充抵高温津贴。

就业者不错这么搪塞高温天气

★温文天气预告

当日最高气温达到40℃以上，应当罢手室外露天功课。

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时在室外贯穿责任工夫不行颠倒6小时。

★加强自己驻防

不仅在服装、遮阳伞等方面，还要佩戴一些诸如阴凉油、风油精等必备的防暑药品。

★保养自己正当职权

遵守用东谈主单元合理袭击高温天气作息工夫或者对相关责任地方，责任岗亭的袭击安排。

主动了解所在地区的高温津贴策略，在发现用东谈主单元未照章落实防暑降温，高温津贴相关端正时，要勇于积极维权，如实时向就业保险监察部门投诉，向工会响应等，并刺眼保留考勒表。天气预告等约略解释我方责任时环境已达到披发高温补贴要求的灵考据据。

★投诉渠谈

锦江区东谈主社局行政规则科投诉举报电话：028-86624794。

剪辑：徐倩

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责编：张学雷

审核：吴家全